Lehrbuch der Personalpsychologie

Inhaltsübersicht


Die dritte, überarbeitete und erweiterte Auflage des erfolgreichen Lehrbuchs behandelt alle Themenfelder der Personalpsychologie in Forschung und Praxis: Angefangen bei grundlegenden Fragen zur Bedeutung der Arbeit, über Prinzipien und Methoden der Personaldiagnostik, aussichtsreiche Ansätze der Personalentwicklung sowie verschiedene Facetten der Führung und Interaktion bis hin zu den Möglichkeiten der Evaluation personalpsychologischer Maßnahmen.

 

Ein besonderer Schwerpunkt liegt im Bereich der Personaldiagnostik. Neben anderen Themen werden hier alle Fragen fundiert erörtert, die mit beruflicher Leistung zusammenhängen, es werden die wichtigsten Verfahren zur Personalauswahl dargestellt und es wird das Vorgehen bei der Arbeits- und Anforderungsanalyse erläutert. Der Praxisbezug wird in dieser Neuauflage weiter verstärkt, indem konkrete Fallbeispiele geschildert und Tipps für die Praxis gegeben werden. Studierende werden durch ein Lernquiz am Ende jedes Kapitels dazu angehalten, ihre individuellen Lernfortschritte zu reflektieren. Zudem regen themenspezifische Übungen zu einer tiefer gehenden Auseinandersetzung mit den Inhalten an. Auf der Website zum Buch finden Dozenten Vorlesungsfolien sowie Prüfungsfragen. Das Lehrbuch wendet sich sowohl an Studierende und Lehrende der Psychologie und Wirtschaftswissenschaften als auch an Berufspraktiker im Bereich des Personalwesens.



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