Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Im Rahmen des durch das BMBF geförderten Projekts „Offene Digitalisierungsallianz für die Pfalz“ (ODPfalz) ist/sind am Lehrstuhl für Entrepreneurship (Prof. Baum) der Technischen Universität Kaiserslautern vom 01.01.2018 bis zum31.12.2022 folgende befristete(n) Stelle(n) als

 

 

                                               Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

 

2x mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit (1/2 TV-L E 13) (Ein Promotionsvorhaben außerhalb der Stellentätigkeit wirdunterstützt)

oder

1x mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit (TV-L E 13) (Voraussetzung hierfür ist eine abgeschlossene Promotion) zu besetzen.

Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der Mittel durch den Zuwendungsgeber.

 

Aufgabenbereiche:

  • Begleitung des Verbesserungsmanagements bei dem Projekt „Offene Digitalisierungsallianz für die Pfalz“(ODPfalz)
  • Erforschung neuer Methoden und Ansätze für ein Qualitätsmanagement des Wissens- undTechnologietransfers
  • Konzeption, Identifikation und Darstellung von Best Practice und Impact Stories des Wissens- undTechnologietransfers
  • Entwicklung eines Konzeptes für hochschulübergreifende Standards im Wissens- und Technologietransfer
  • Konzeption zur Optimierung von Kooperationsstrukturen, -modelle sowie Schnittstellen  Evaluierung neuer Kooperationsstrukturen in den Innovationsbereichen
  • Begleitendes, evidenzbasiertes Transfer-Verbesserungsmanagement, Evaluierung der Transferprozesse
  • Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Gründungsbüro der TU und der HS Kaiserslautern
  • Empirische Forschung. Der genaue Schwerpunkt wird gemeinsam mit dem Betreuer erarbeitet.

 

Anforderungen:

  • Hochschulstudium mit zur Promotion im Fach Betriebswirtschaftslehre qualifizierendem guten oder sehr gutenAbschluss (BWL oder Psychologie sollte mindestens im Nebenfach studiert worden sein) (gilt fürwissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit)
  • Abgeschlossene Promotion (gilt nur für wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit 100 % der regelmäßigenArbeitszeit)
  • Idealerweise sehr gutes Abiturzeugnis
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Vorkenntnisse in der empirischen Forschung (insbesondere quantitative Methoden)
  • Interesse an und Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten
  • Analytisches Denkvermögen
  • Fähigkeit, eigenverantwortlich Projekte voranzutreiben und zu organisieren

 

Es werden flexible Arbeitszeiten (inkl. 1-2 Tage Homeoffice) und die Arbeit in einem jungen Team geboten. Weitere Informationen über uns und den Lehrstuhl finden Sie auf unserer Homepage unter https://enpres.wiwi.uni-kl.de/.

Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignungbevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen). Die Technische Universität Kaiserslautern ermutigt qualifizierteAkademikerinnen nachdrücklich sich zu bewerben.

Wenn Sie die Stelle anspricht und wir Ihr Interesse geweckt haben uns kennen lernen zu wollen, dann senden Sie bitteIhre aussagekräftige Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf sowieZeugnisse) bis zum 01.11.2017 per E-Mail an Frau Freeman (sekretariat-enpres@wiwi.uni-kl.de). Bewerbungskosten werden nicht erstattet.


Jobdetails
  • Firma
    • TU Kaiserslautern
    • 67653 Kaiserslautern
    • Postfach 3049
    • Deutschland
  • Arbeitsort
    • 67653 Kaiserslautern
    • Deutschland
  • Ansprechpartner
    • Herr M.Sc. Alexander Kuesshauer
    • Tel: +49 (0) 631 205-5542
  • Vertragsbeginn
    • 01.01.2018
  • Vertragsende
    • 31.12.2022
  • Arbeitszeit
    • Teilzeit: 20 Wochenstunden
  • Arbeitsverhältnis
    • Befristete Festanstellung
  • Ausbildungsabschluss
    • Diplom-Abschluss
    • Bachelor-Abschluss
    • Master-Abschluss
  • Berufsbezogene Erfahrungen
    • weitere
      • Kenntnisse in Methodik/Statistik/Evaluation
 

Ihr Suchergebnis leitet Sie auf die Website www.testzentrale.de.